Peta Potensi Knowledge Management dalam Organisasi Agar potensi knowledge setiap karyawan dapat dimanfaatkan dan dikembangkan, perusahaan memerlukan informasi secara lengkap mengenai aset berharga ini. Sebagai sebuah langkah untuk mendeteksi adanya tacit knowledge, maka perlu dilakukan pendataan lewat kuesioner yang disebar kepa…
Baca Selengkapnya » tentang Peta Potensi dan Penerapan Knowledge Management dalam OrganisasiKategori: Knowledge Management
Jenis Knowledge Menurut Shelda Debowski (2006, p17 - p18), knowledge dibagi menjadi dua jenis yaitu explicit knowledge dan tacit knowledge, yang dapat dijelaskan sebagai berikut: Explicit Knowledge Explicit knowledge adalah pengetahuan yang dapat dibagi kepada orang lain, pengetahuan tersebut bisa didokumentasikan, dikategorikan…
Baca Selengkapnya » tentang Konversi KnowledgeOrganisasi harus memiliki sistem pengelolaan pengetahuan yang baik untuk menghasilkan knowledge yang berkualitas dan berguna bagi kepentingan organisasi karena tanpa data dan informasi tidak akan dihasilkan knowledge. Untuk memudahkan pemahaman dalam strukturisasi data, informasi dan knowledge, perlu diketahui perbedaan diantara…
Baca Selengkapnya » tentang Definisi Data, Informasi, dan Knowledge Management