Peta Potensi Knowledge Management dalam Organisasi Agar  potensi  knowledge  setiap  karyawan  dapat dimanfaatkan dan dikembangkan, perusahaan memerlukan informasi secara lengkap mengenai aset berharga ini. Sebagai sebuah langkah untuk mendeteksi adanya tacit knowledge, maka perlu dilakukan pendataan lewat kuesioner yang disebar kepada semua orang. Dengan langkah ini, organisasi akan mempunyai peta potensi knowledge yang dimiliki secara…

Jenis Knowledge Menurut Shelda Debowski (2006, p17 – p18), knowledge dibagi menjadi dua jenis yaitu explicit knowledge dan tacit knowledge, yang dapat dijelaskan sebagai berikut: Explicit Knowledge Explicit knowledge adalah pengetahuan yang dapat dibagi kepada orang lain, pengetahuan tersebut bisa didokumentasikan, dikategorikan, dijelaskan dan dalam bentuk-bentuk yang bisa di bagikan. Tacit Knowledge Tacit knowledge adalah…

Organisasi harus memiliki sistem pengelolaan pengetahuan yang baik untuk menghasilkan knowledge yang berkualitas dan berguna bagi kepentingan organisasi karena tanpa data dan informasi tidak akan dihasilkan  knowledge.  Untuk  memudahkan  pemahaman  dalam strukturisasi data, informasi dan knowledge, perlu diketahui perbedaan diantara ketiganya. Definisi Data dan Informasi Menurut Bergeron (2003), yang dimaksud dengan data adalah bilangan, terkait…